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利物浦学院董事亚历克斯-英格尔索普为什么在科克比会“裁员”

时间:2021-06-01 20:17 点击次数:
  本文摘要:利物浦曾多次在过来的2年内加添了70个球员,他们开端从特别强调数量到侧重球员的质量。在利物浦青训的昌盛积极开展而言,一定是(数量)越多越少。过来两年内在俱乐部的青少年的数量,基地曾多次加添了从约从240减少到了如今的170。 学院主管亚历克斯-英格尔索普置信更加注目精英年老人才是帮助他们,让他们将来无机会可以转入克洛普的一线队。所以关键质量而不是数量。较较少人员构成的梯队可以让教练花上在每个年龄段的工夫更加多,从U9(9岁以下)来暂停球员研发是最差的年龄。

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利物浦曾多次在过来的2年内加添了70个球员,他们开端从特别强调数量到侧重球员的质量。在利物浦青训的昌盛积极开展而言,一定是(数量)越多越少。过来两年内在俱乐部的青少年的数量,基地曾多次加添了从约从240减少到了如今的170。

学院主管亚历克斯-英格尔索普置信更加注目精英年老人才是帮助他们,让他们将来无机会可以转入克洛普的一线队。所以关键质量而不是数量。较较少人员构成的梯队可以让教练花上在每个年龄段的工夫更加多,从U9(9岁以下)来暂停球员研发是最差的年龄。

我们如今相似170个球员,马克和我以为我们这样更佳,英格尔索普通闻Echo报记者。小男孩仍在这里,他们不会比之前更佳。

其他俱乐部很多球探每周过去看他们的展现出,我们所做到的事情(青训折损)对每团体来说都是最差的决策。英格尔索普说:要想将来在英超联赛踢球,每个小球员都无以必须确保约50%以上的竞赛工夫,的确如此。假如我们有过于多的球员将不会很难帮助到每一团体变革。

我们如今市场需求更进一步帮助青训学院的小球员变革,我们置信有一个理想的提升,可以给他们在这个俱乐部将来的踢球时机。旧事来源利物浦吧,原文链接:http://www.liwupuba.com/thread-2158-1-1.。


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